- Assegurar o planeamento e desenvolvimento de acções, programas, manuais e outros materiais de formação, de acordo com as necessidades identificadas na empresa;
- Acompanhamento da execução de acções de formação a realizar por equipas internas ou externas….. – Formação superior preferencialmente na área de Recursos Humanos ou Ciências da Educação;
- Experiência de 1 a 2 anos na área de Recursos Humanos, preferencialmente na Gestão
Operacional da Formação;
- Domínio de Excel e outros aplicativos de microinformática;
- Ca….
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Tuesday, December 22, 2009
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